People & Culture – Human Resources

Dein nächster Partner für People & Culture und HR

Erfahrene HR-Führungskraft mit nachgewiesenem Track Record in multinationalen Umgebungen. Ich verbinde strategisches Denken mit operativer Exzellenz – von der Personalstrategie bis zur rechtssicheren Umsetzung.

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Marco Pasvoss
360° HR-Expertise
Global Multinationale Teams & Kulturen
Erfahrung aus
Konzern · Mittelstand · Start-up

Kompetenzbereiche

Was ich anbiete

Projektbezogene HR-Unterstützung Temporäre HR-Leitung Unterstützung bei Wachstum oder Restrukturierung Externe HR-Partnerin für KMU

Aufbau & Organisations­entwicklung

Für Unternehmen im Aufbau oder in Veränderungsphasen

Aufbau & Organisationsentwicklung

  • Aufbau professioneller HR-Strukturen
  • Entwicklung von HR-Abteilungen
  • Rollen- und Verantwortlichkeitsmodelle
  • Organigramme & Stellenbeschreibungen
  • Skalierbare HR-Konzepte für Wachstum
  • Change- und Transformationsbegleitung

Administration & Personal­management

Operative Unterstützung im Tagesgeschäft

Administration & Personalmanagement

  • Personaladministration
  • Vertragsmanagement
  • Pflege von Personalakten
  • Bescheinigungen & Dokumentation
  • Zeiterfassung & Abwesenheitsmanagement
  • Lohn- und Gehaltsabrechnung (extern)
  • Unterstützung bei Audits & Prüfungen

Recruiting & Talent Acquisition

Gewinnung geeigneter Mitarbeitender

Recruiting & Talent Acquisition

  • Recruiting-Prozesse aufsetzen & optimieren
  • Stellenanzeigen & Candidate Journey
  • Unterstützung bei Fachkräftegewinnung
  • Active Sourcing
  • Bewerbermanagement
  • Interviewführung & Auswahlverfahren
  • Recruiting-Strategien

Onboarding & Employee Experience

Professionelle Integration neuer Mitarbeitender

Onboarding & Employee Experience

  • Strukturierte Onboarding-Prozesse
  • Relocation & Visumsangelegenheiten
  • Einarbeitungspläne
  • Preboarding
  • Feedback- und Probezeitprozesse
  • Mitarbeiterbindung & Retention
  • Employee Experience Konzepte

Digitalisierung & Prozesse

Effiziente und moderne HR-Abläufe

Digitalisierung & Prozesse

  • Tools & Softwareeinführung
  • Automatisierungen
  • Digitalisierung von Prozessen
  • Dokumenten- und Workflowmanagement
  • Prozessanalyse & Optimierung
  • Einführung von Standards
  • Best Practices für KMU & Start-ups

Arbeitsrecht & Compliance

Rechtssichere Grundlagen im Personalwesen

Arbeitsrecht & Compliance

  • Arbeitsverträge & Zusatzvereinbarungen
  • Richtlinien & Policies
  • Datenschutz
  • Rechtssichere Dokumente
  • Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Themen
  • Vorbereitung von Gesprächen & Maßnahmen
  • Compliance & Dokumentationspflichten

In Zusammenarbeit mit Fachanwälten

Führungskräfte- & Mitarbeiter­entwicklung

Oft stark nachgefragt und wertvoll

Führungskräfte- & Mitarbeiterentwicklung

  • Feedback- und Entwicklungsgespräche
  • Performance Management
  • Kompetenzmodelle
  • Führungskräfteberatung
  • Mitarbeiterentwicklung
  • Konfliktmanagement
  • Team- und Kommunikationsentwicklung

Employer Branding & Unternehmenskultur

Besonders attraktiv für moderne Unternehmen

Employer Branding & Unternehmenskultur

  • Arbeitgebermarke entwickeln
  • Karriereseiten & Recruiting-Auftritt
  • Werte & Unternehmenskultur
  • Mitarbeiterzufriedenheit
  • Interne Kommunikation
  • HR-Marketing
  • Retention-Maßnahmen

Beruflicher Werdegang

Meine Erfahrung

Gewachsene Verantwortung in unterschiedlichen Unternehmensgrößen und -strukturen – vom Personalreferenten bis zur Führungskraft.

Zuletzt

People & Culture Lead

Startup · Multinationales Team auf 4 Kontinenten

HR-Leitung International VSOP Relocation

Davor

Teamleiter HR

Führungsverantwortung · Teamaufbau & Entwicklung

Teamführung Prozessgestaltung HR-Strategie Performance Management

Fundament

Personalreferent

Operative HR-Exzellenz · Vollständige Employee-Journey

Recruiting Onboarding Arbeitsrecht Payroll Benefits

Themenfelder

Mein HR-Spektrum

Breites Wissensspektrum über alle HR-Disziplinen hinweg – sowohl strategisch als auch operativ.

People & Culture HR-Strategie Recruiting Arbeitsrecht Personalentwicklung Performance Management Employer Branding Onboarding Offboarding Payroll Lohnabrechnung Benefits-Management Employee Relations VSOP-Programme Relocation Visumsfragen Agile HR OKR HR-Software Digitalisierung Personalcontrolling Organisationsentwicklung Gesundheitsmanagement Fuhrpark Vertragsrecht Compliance Multinationale Teams Laterale Führung

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